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- 自我介绍(1min)
- 项目(7min)
- 简介
- 在项目中负责什么?
- xxx那块是怎么做的?yyy哪来?(业务)
- aaa只有 ES 筛选这一种召回方式吗?
- 索引是怎么打上去的?
- ppp 那块怎么做的?数据量多大?qqq?
项目就都是蜻蜓点水式地过一下,也没有深问;可能业务对他来说没什么吸引力/挑战吧,也可能是我讲的不好 hhh
- 算法题:字符串压缩,比如:把”abbcccaddeee”转成”ab2c3ad2e3”(23min)
第一版:cnt 法,开新的字符串
面试官:你这个怎么开了个新的啊,能不能在原字符串上replace?
第二版:在原字符串上 replace
时间有限+手慢,写了一半被叫停了,就先讲了思路 —— 双指针
面试结束。
在我的视角看,这就是KPI面。
面试官开始就不耐烦,一直很急的样子,我讲话一直打断我。没问八股/场景/系统设计,问项目也都是蜻蜓点水,然后问几个小点完就把我晾在那里写算法题,写完了第一版问我能不能优化一下,我写一半还没写好(可能比较慢)就突然说有什么要问他的,我只能讲了思路就作罢。
面试体验很差,仅次于我21年面网易云(面试官迟到30min还一副一直想把我比下去的态度,而非在“筛选候选人”)。
- Author:王帅真
- URL:https://blog.qizong007.top/article/ant-group-interview-1
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